Desarrollando competencias de jóvenes trabajadores

Mediante el juego y la gamificación este programa ayudará a los jóvenes a adquirir competencias y valores que les conduzcan a un vida exitosa.

Objetivos

1. Crear herramientas para ayudar a los trabajadores jóvenes a ofrecer y crear programas educativos de calidad para jóvenes mediante el uso de la gamificación en diferentes sectores educativos.

2. Fomentar el desarrollo de competencias y valores clave para mínimo 420 jóvenes involucrados en procesos de gamificación.

3. Aumentar la conciencia y el conocimiento sobre cómo utilizar la gamificación en el trabajo con jóvenes a través de la difusión presencial y en línea de los resultados del proyecto para mínimo 7.090 grupos de interés.

Impacto

Varios grupos de beneficiarios estarán involucrados a lo largo del proyecto en actividades que sean relevantes para ellos.

• Equipos de proyecto de las 6 organizaciones, que estarán mejor preparados para ofrecer trabajo juvenil de calidad y promoverlo dentro de sus equipos de trabajadores juveniles y profesionales de la educación;

• 4 grupos de 15, en total 60 jóvenes de diferentes contextos en los 3 países participarán en la fase piloto y desarrollarán habilidades esenciales, mientras tanto, se les empoderará para dar retroalimentación para la mejora de materiales;

• 18 aprendices de 3 países se especializarán en gamificación durante una capacitación de 5 días e implementarán consistentemente GLC y juegos de mesa con jóvenes, en sus contextos locales;

• 420 jóvenes de 3 países se beneficiarán del desarrollo de habilidades esenciales a través de 2 procesos gamificados diferentes;

• 7.090 actores relevantes para el trabajo con jóvenes y el campo educativo se familiarizarán con cómo utilizar la gamificación en el desarrollo de competencias clave y con los resultados del proyecto como resultado de las actividades de difusión.